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Construyendo una cultura de bienestar: apoyo a la salud mental de los empleados
Al fomentar una cultura de comunicación abierta y aceptar el cambio, la industria manufacturera ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales. Como empresa de fabricación global, capacitamos a nuestros equipos para que adquieran experiencia en una amplia gama de industrias, desde estilos de vida y dispositivos de consumo hasta atención médica y automoción.
A menudo, una carrera temprana en el sector manufacturero ofrece oportunidades de movilidad interna y programas de aprendizaje y desarrollo para guiar la progresión profesional. Y a veces, como lo demuestran nuestros extraordinarios equipos de innovadores, simplemente das el salto hacia una carrera profesional diferente, una que te ayudará a crecer con cada nueva tarea y los desafíos que trae consigo.
Nos reunimos con un miembro del equipo Flex cuya carrera representa este viaje. Christian Klaere, director senior de desarrollo empresarial de automoción en Viena, Austria, se incorporó a la empresa como aprendiz hace más de 27 años. Motivado por el deseo de aprender y mejorar sus habilidades técnicas, Christian dedicó sus primeros años de carrera a estudiar y adquirir el conocimiento y la experiencia necesarios para avanzar en su carrera en la industria automotriz.
Ha trabajado en Flex durante más de 27 años y ha adquirido una amplia experiencia en diversas funciones de fabricación. ¿Puedes contarnos cómo empezaste tu carrera?
Mi historia en Flex comenzó en 1995, cuando comencé un programa de aprendizaje de cuatro años en Althofen como electricista industrial e ingeniero de control de procesos. En Austria tenemos un sistema de escuela dual y Flex es una de las empresas que tiene un sistema integral programa de aprendizaje, para apoyar y orientar a jóvenes estudiantes en la industria manufacturera. Este programa permite a los estudiantes trabajar el 80 por ciento de su tiempo y estudiar en la escuela el 20 por ciento restante. Es una experiencia de aprendizaje muy práctica.
Además de esto, Flex brinda educación adicional, lo que significa que no solo estás trabajando o ejecutando tareas. El programa ofrece un componente de orientación en su tiempo laboral que le permite elegir la dirección que desea seguir. Los últimos dos años incluyeron una rotación de departamento para comprender completamente cómo es trabajar en otras áreas. Pude experimentar el rol de ingeniero de producto, prueba o diseño.
Mi aprendizaje terminó en 1999, cuando me uní a Flex en mi primer puesto a tiempo completo como técnico de análisis y reparación en producción.
¿Qué lo motivó a continuar este camino y construir una carrera en la industria manufacturera?
Debe identificar sus aspiraciones profesionales mientras determina el camino educativo correcto y persigue su pasión. Esto me motivó a seguir estudiando, a pesar de que tenía un trabajo de tiempo completo. Estaba decidido a completar mis estudios técnicos y mi matura, un título de escuela secundaria necesario en Austria para continuar con la educación superior y luego mi licenciatura.
Después de trabajar en otros departamentos durante mi aprendizaje, quería hacer más. Me ofrecieron la oportunidad de unirme a un departamento de ingeniería como ingeniero de Introducción de Nuevos Productos (NPI). A medida que avanzaba en mis estudios y adquiría más conocimientos técnicos, estuve expuesto a otros departamentos de ingeniería, como Desarrollo de Pruebas, donde creé conceptos de prueba y coordiné y diseñé especificaciones de ingeniería de hardware y software.
El aprendizaje nunca se detuvo y yo no quería que se detuviera. La industria manufacturera es dinámica y las cosas cambian constantemente.
Siempre me ha interesado convertirme en un ingeniero con más experiencia para tener la base técnica necesaria para comprender las complejidades de cómo funcionan las cosas. Mi curiosidad, el deseo de superarme y mis habilidades me llevaron a seguir una carrera en la industria manufacturera.
— Christian Klaere, director sénior de desarrollo empresarial, automoción
¿Cómo fue tu primera experiencia como gerente de proyectos y programas? ¿Cómo allanó el camino hacia su puesto actual en el sector automovilístico en Flex?
En 2007, pasé a la gestión de proyectos manteniendo mi puesto de ingeniería. Tuvimos muchos lanzamientos comerciales y enfrentamos una escasez de ingenieros de proyectos y gerentes de programas. Quería crecer y entré al frente, asumiendo responsabilidades de gestión de proyectos para NPI.
Esto me permitió obtener más visibilidad dentro de la organización. Mi primer contacto con la industria automotriz se produjo cuando me ofrecieron la oportunidad de mudarme y apoyar al equipo en Zalaegerszeg, Hungría, inicialmente como gerente de proyectos y luego como gerente de programas. Zalaegerszeg se había incursionado recientemente en el sector del automóvil y estaba lanzando nuevos proyectos, lo que conllevaba el desafío de encontrar personas con experiencia para liderar los proyectos.
A partir de esta experiencia, pasé a la gestión de cuentas globales, asociándome con clientes de automoción. Un año después, me uní al equipo de desarrollo empresarial como director, lo que incluía responsabilidades adicionales de crecimiento empresarial y adquisición de nuevos clientes.
¿Cómo es un día en la vida de un director senior de desarrollo empresarial y qué lo impulsa hacia adelante?
El papel de un director senior de desarrollo empresarial es estratégico e implica una importante planificación y gestión empresarial para nuestros clientes. Mi jornada laboral es una combinación de asegurarme de cumplir con el plan y crear la estrategia que nos permita expandirnos, adquirir nuevos clientes y adaptarnos a los constantes cambios del mercado. Como equipo, construimos estrategias para incluir nuevas soluciones a nuestro portafolio y crecer, pensando en los próximos cinco años y considerando posibles disruptores del mercado y los potenciales desafíos y oportunidades.
En este rol, no solo trabaja con clientes externos, sino también con partes interesadas internas. La estrategia debe alinearse con la unidad de negocio y los objetivos de la empresa. Ofrecemos recomendaciones para las estrategias de nuestros clientes y proporcionamos comentarios y datos a ingeniería, marketing de productos o finanzas sobre los cambios del mercado para garantizar que juntos podamos tomar las decisiones correctas.
Después de la experiencia de Zalaegerszeg, continuó desarrollando su carrera en el sector del automóvil. ¿Qué hace que esta industria sea tan atractiva?
cuando eres parte de automotriz en Flex, Trabaja en una gama de soluciones para marcas grandes y emergentes, desde autos deportivos hasta autos familiares. Diseñamos y fabricamos muchas piezas importantes de vehículos, como la electrónica de potencia de los vehículos eléctricos y las plataformas informáticas que permiten sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS), por nombrar sólo algunas. Para mí, la forma en que funciona la industria del automóvil es atractiva. Existe una forma controlada de introducir un nuevo producto en producción porque es un mercado altamente regulado, con estándares y certificaciones estrictos que los fabricantes deben cumplir.
Desde una perspectiva de desarrollo empresarial, un cliente no sólo busca abastecimiento para un proyecto de un año o mil piezas de una pieza, sino que busca un socio extraordinario que pueda ayudarle a alcanzar sus objetivos a largo plazo.
Para ganar en la industria automotriz en rápida evolución actual, los fabricantes de automóviles también están adoptando nuevos modelos de negocios y ampliando sus colaboraciones más allá de los proveedores tradicionales de primer nivel. Se están asociando con empresas de semiconductores, proveedores de tecnología y socios de diseño y fabricación para desarrollar productos de movilidad de próxima generación.
Las oportunidades que acompañan a estas formas diferentes e innovadoras de trabajar entre clientes, proveedores y otros socios del ecosistema hacen que este espacio sea fascinante, dinámico y emocionante.
¿Qué es lo que más le entusiasma del futuro de la industria automovilística?
Si observa las tendencias del mercado, desde la sostenibilidad y la electrificación de vehículos hasta el rápido crecimiento de los vehículos definidos por software, verá que la industria automotriz está experimentando un cambio transformacional para marcar el comienzo de la próxima generación de movilidad. Estoy emocionado de avanzar en esta transformación habilitando a los clientes con la amplia gama de capacidades de Flex, desde servicios tradicionales de fabricación ágil para proyectos automotrices individuales hasta el desarrollo conjunto y completo de productos para soluciones de movilidad personalizadas de próxima generación.
Si es un profesional experimentado, busca marcar la diferencia en la próxima generación de movilidad o está buscando la oportunidad adecuada para comenzar su carrera en la automoción, en Flex puede prosperar junto a un equipo colaborativo global de solucionadores de problemas y innovadores.
