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Construyendo una cultura de bienestar: apoyo a la salud mental de los empleados
Nuestro Desafío del Día de la Tierra 2019 tuvo un impacto global. Realizamos 359 proyectos en 25 países y trabajamos como voluntarios 10,657 horas en la Tierra. Limpiamos casi 2 millones de metros cuadrados de terreno y plantamos más de 6.600 árboles y plantas.
Del 1 al 14 de abril, 39.800 de nosotros, de 70 de nuestros sitios, hicimos nuestra parte para mejorar nuestro planeta.
Por la tierra y nuestras comunidades
Nos involucramos directamente con las comunidades donde trabajamos y nos esforzamos por implementar continuamente programas respetuosos con el medio ambiente y conscientes del clima.
Por tercer año consecutivo, recibimos un gran apoyo no solo de nuestros empleados, sino también de voluntarios externos, entre los que se encontraban las familias de nuestros empleados. Nuestras actividades beneficiaron a 56 organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Este esfuerzo nos acercó a las comunidades donde trabajamos.
Alineación con nuestros compromisos ambientales continuos
El Desafío del Día de la Tierra está alineado con nuestro compromiso continuo de promover la sostenibilidad y con nuestra Flex 20 para 2020 objetivos, que a su vez, se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Nuestra participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y 10 principios para cumplir con responsabilidades fundamentales para mejorar el medio ambiente, los derechos humanos, el trabajo y la lucha contra la corrupción contribuyen a nuestro compromiso.
Este año, nos ofrecimos como voluntarios para limpiar playas, revitalizar espacios públicos y escuelas, crear muebles con tarimas recicladas y plantar árboles. Limpiamos carreteras, parques, bosques e incluso buceamos profundamente para limpiar la basura en el océano. Iniciamos campañas para reducir el uso de papel y plástico, y fomentar el uso de bicicletas y transporte público para reducir CO2 emisiones.
Celebramos días vegetarianos en nuestras cafeterías e impartimos 100 sesiones diferentes de capacitación ambiental a empleados en nuestras plantas en todo el mundo.
Aplaudimos toda la iniciativa tomada en todas nuestras comunidades. A continuación, resalte tres de nuestros sitios que fueron más allá de la convocatoria al incluir al menos una actividad comunitaria, tener una tasa de participación de más de 60% del total de empleados del sitio, ser innovadores, escalables y contribuir a los objetivos y ODS de Flex 20 para 2020.
Ganadores del Desafío del Día de la Tierra
Américas
Manaos, Brasil
En nuestra planta de Manaos, tuvimos una tasa de participación de empleados de 62% y completamos 11 actividades del Desafío del Día de la Tierra, que abarcan desde actividades de revitalización y limpieza ambiental hasta actividades educativas, incluida una representación teatral.
Nuestro equipo eliminó más de una tonelada de desechos; que incluyó llenar 33 bolsas, cada una de 100 litros de capacidad, con basura plástica del río Mindu. Plantamos 68 árboles y construimos un jardín comunitario sostenible, revitalizamos una escuela, computadoras y una parada de autobús. Realizamos eventos para personas mayores, niños y la comunidad, compartiendo información, habilidades y tiempo.
Difundimos la conciencia ambiental y ayudamos a transformar nuestra comunidad interna y externa sobre el concepto de un medio ambiente sostenible. Nuestras actividades beneficiaron a más de 2,200 personas.
El Desafío del Día de la Tierra es una gran oportunidad para mostrarles a nuestros empleados que todos pueden marcar la diferencia en cuestiones ambientales y comunitarias. Se realizan actividades increíbles con dedicación, pasión y una gran sinergia entre los empleados de Flex, el gobierno local y nuestras comunidades.
– Thiago Pinto, Gerente de Calidad y EHS en Flex Manaus – PCBA, Brasil
Asia
Cebú, Filipinas
La contaminación plástica siempre ha sido un problema importante en Filipinas. Nuestro equipo en Cebú se centró en esto para el Desafío del Día de la Tierra con una iniciativa #breakfreefromplastic.
Utilizando botellas de plástico recicladas, creamos un hermoso jardín vertical en la oficina, luego compartimos y ayudamos a recrear el jardín en comunidad. También realizamos jornadas educativas sobre el impacto de la contaminación plástica y tomamos medidas limpiando 50 kilos de residuos de la costa y el océano. Participaron 74% de los empleados de nuestra planta de Cebú.
También distribuimos pajitas de metal para ayudar a eliminar paulatinamente las pajitas de plástico de un solo uso y reducir aún más el uso de plástico.
Como ciudadanos globales responsables, nuestro compromiso es proteger nuestro medio ambiente. Todo esto comienza con la concientización y los eventos procesables en los que cada persona participa de manera proactiva. Un simple acto de limpiar nuestras costas de plásticos nocivos es un paso hacia nuestro objetivo, no solo para nosotros sino para las generaciones venideras.
– Nilo Nimis, director general de Flex Cebu, Filipinas
EMEA
Çorlu, Turquía
El Día de la Tierra ofreció la excusa perfecta para movilizar el 67% del equipo de Corlu "cansado de ver neumáticos" para deshacerse de ellos a lo largo de la carretera entre nuestro sitio en Corlu y la ciudad local de Velimeşe.
Más de 2.500 personas recorren cada día el tramo de carretera de 9 kilómetros entre la ciudad de Velimeşe y la zona de libre comercio de Çorlu. Trabajamos para crear conciencia sobre el servicio de limpieza ambiental del municipio de Ergene y luego trabajamos junto con su equipo de 25 personas para retirar más de 50 neumáticos de la carretera. El personal de otras empresas del área también participó en el esfuerzo de limpieza, fortaleciendo aún más nuestros vínculos comunitarios.
Nuestro compromiso continuo
Dirigimos un negocio rentable; pero también estamos decididos a ser buenos ciudadanos corporativos. El Desafío del Día de la Tierra juega un papel central en nuestro enfoque de adaptación climática. Es fundamental que nos asociemos y empoderemos a nuestras comunidades para combatir y ser más resilientes a las realidades provocadas por el cambio climático.
Aceptamos nuestro papel como líder en sustentabilidad generando conciencia e inspirando acciones por parte de los empleados y nuestras comunidades. Estamos orgullosos de nuestras actividades y nuestros logros.
Estamos comprometidos a ser parte de la solución, haciendo nuestra parte para construir un mundo mejor y más sostenible.
