Blog
Construyendo una cultura de bienestar: apoyo a la salud mental de los empleados
En 1972, cuando el Flex fue tres años en el negocio manufacturero, se estaba llevando a cabo la primera conferencia para poner el medio ambiente en el primer plano del diálogo internacional, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU). La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente en Estocolmo lanzó un lema, “Solo una tierra”, abogando por un cambio ambiental transformador y colaborativo a escala global.
50 años después, Flex es uno de los fabricantes más grandes y diversificados que se asocia con clientes de todas las industrias y geografías. Y ahora estamos celebrando el de este año. Día Mundial del Medio Ambiente tema, Sólo una tierra. Este tema rinde homenaje al origen de la celebración en la conferencia de Estocolmo, donde la política ambiental se convirtió en una preocupación universal, haciendo que el lema sea icónico y representativo de la necesidad de actuar ahora.
Forjar un futuro más sostenible es un esfuerzo constante y la necesidad de esfuerzos continuos a escala local y global es clara. En celebración del Día Mundial del Medio Ambiente, destacamos algunas de nuestras iniciativas impulsadas localmente enfocadas en salvaguardar nuestro planeta.
Realizar inversiones comunitarias en acción climática
Estamos enfocados en mejorar la calidad de vida en nuestras numerosas comunidades a través de inversiones estratégicas y el voluntariado de los empleados. El Fundación Flex es una organización filantrópica que apoya y fomenta el cambio positivo dentro de las comunidades donde operan nuestros clientes, proveedores y socios. Solo en 2021, la Fundación Flex otorgó subvenciones para apoyar los esfuerzos destinados a reducir las emisiones, promover la conservación de la vida silvestre, conservar los recursos naturales y más.
Por ejemplo, la fundación apoya la implementación de un sistema de alerta de deforestación en tiempo real para el Bosque Atlántico, una de las áreas de conservación más críticas de América del Sur. Utilizando IA, el sistema analiza periódicamente imágenes satelitales del bosque, luego monitorea e informa sobre la deforestación para permitir una aplicación más rápida y efectiva de la ley ambiental y ayudar a garantizar el cumplimiento de las empresas que obtienen el bosque.
Otro proyecto que la fundación se enorgullece de promover es la educación y la tecnología sostenible para proteger el Parque de Conservación Pública Los Sauces en México y al mismo tiempo mejorar las habilidades de la comunidad local y atender mejor las necesidades de los visitantes. Preservar el área no solo protege la vida silvestre y la vegetación locales, sino que también mejora la resiliencia de la comunidad costera local, que es propensa a ciertos peligros relacionados con el clima, como inundaciones, incendios y deslizamientos de tierra. Se instalaron sanitarios “secos”, que usan menos agua, y paneles solares utilizados como fuente de energía para los visitantes para mejorar la experiencia de los visitantes de una manera ambientalmente consciente. Además, el proyecto promovió la educación de los guardabosques y la capacitación de mujeres jóvenes de comunidades vulnerables para que sirvieran como educadoras ambientales, científicas comunitarias y guardabosques.
La Fundación Flex tiene como objetivo administrar y sostener cambios significativos en las comunidades que nos permitan vivir nuestro propósito. La acción climática es una de las áreas de enfoque estratégico de la fundación y estamos comprometidos con nuestro trabajo continuo con organizaciones que abordan este problema global a nivel local y a escala.
— Kyra Whitten, Vicepresidente de Marketing, Comunicaciones y Sostenibilidad
Empoderar a los empleados para que tomen medidas ambientales en sus comunidades.
Nuestros empleados también están capacitados para tomar medidas ambientales positivas en sus propias manos. Anualmente, sitios de todo el mundo participan en el Desafío del Día de la Tierra, donde los miembros del equipo lideran una amplia gama de iniciativas en beneficio del medio ambiente.
Este año, 61 sitios en 10 países llevaron a cabo 293 actividades y dedicaron 5.568 horas de voluntariado a acciones ambientales, incluidas actividades como jardinería, reciclaje de desechos electrónicos y educación sobre el cambio climático. Un panel de jueces compuesto por líderes de Sostenibilidad, Operaciones Globales y Recursos Humanos seleccionó un sitio ganador de cada región por sus iniciativas innovadoras, escalables y ambientalmente sostenibles y su fuerte participación de los empleados.
ganador de américas
Manaos-PCBA, Brasil
Los miembros del equipo 93% de Manaus, Brasil participaron en actividades como voluntariado, educación y donaciones en beneficio de causas ambientales y sociales. Los miembros del equipo dedicaron más de 2800 horas de voluntariado a organizaciones locales enfocadas en preservar el medio ambiente, impulsar el progreso social y más.
Los voluntarios fueron Reconocido por su visita al Instituto Asas pela Amazônia, donde donaron 2.000 mascarillas y útiles escolares y participaron en actividades de conservación en comunidades de las cabeceras de los ríos de la Amazonia. Además, miembros del equipo Flex y voluntarios de la ciudad de Manaos recogieron más de media tonelada de residuos del Corredor Ecológico del Río Mindu.
El apoyo a la gente de la comunidad de Manaos también fue importante para el equipo, que donó materiales a Manos Unidas del Autismo (Mãos Unidas Pelo Autismo), entre ellos macetas pintadas, globos, pinceles, juguetes y más. El sitio también donó libros y otros suministros a tiendas de segunda mano, escuelas e incluso a un artista local para el reciclaje. Además, se donó ropa a organizaciones como “Lar das Marias”, un refugio para mujeres en tratamiento contra el cáncer.
Se distribuyeron más de 500 semillas de árboles frutales a los empleados de Flex y el sitio organizó varias actividades educativas para informar al equipo sobre formas de reducir el uso de recursos y su huella de carbono, incluido un taller de recetas sostenibles. Estas actividades beneficiaron a más de 1,500 empleados y miembros de la comunidad, sirviendo de inspiración y ejemplo para muchos más.
ganador asiático
Chennai, India
8.500 miembros del equipo en nuestro sitio de Chennai, India, participaron en actividades, incluidos juegos y competencias, para el desafío del Día de la Tierra centrado en la reducción de residuos y energía y la comunidad.
Los empleados de Chennai hicieron su parte para reducir el desperdicio liderando una campaña sin papel, eliminando todos los vasos de papel de la oficina y ahorrando dinero y desperdicios. La oficina organizó varias charlas de sensibilización sobre temas como cómo reducir los plásticos de un solo uso. Fuera de la oficina, los empleados se ofrecieron como voluntarios en la limpieza de calles, playas y lagos, lo que resultó en la recolección de más de 2 toneladas de desechos. Reducir el consumo de energía fue un objetivo importante que el equipo abordó instalando farolas solares e implementando interruptores de luz automáticos, conservando energía en todos los campus de Chennai. Estos cambios dieron como resultado un ahorro de 1.037 kWH de energía.
Los empleados no tuvieron miedo de ensuciarse las manos para ayudar a relanzar la agricultura orgánica en el campus de la “Zona Económica Especial” de la SEZ, convirtiendo un terreno abandonado de 3600 pies cuadrados en suelo fértil. El equipo celebró con la siembra de semillas como chiles, tomates y cilantro, que serán utilizadas en las cafeterías del lugar. Los miembros del equipo también se ofrecieron como voluntarios plantando en una escuela secundaria en Santhavelur, distrito de Kanchipuram, Tamil Nadu.
Para divertirse mientras ponían a prueba sus conocimientos, el sitio de Chennai organizó varios juegos, rompecabezas de palabras y concursos de preguntas en línea. Los miembros del equipo incluso participaron en un concurso de dibujo con el tema “cambio climático”, reconociendo a los ganadores con premios.
Ganador de EMEA
Timisoara, Rumania
Muchos de los miembros de nuestro equipo de Timisoara, Rumania, se reunieron para dedicar más de 250 horas de voluntariado durante varios días para salir, ayudar a proteger la vida silvestre local y plantar cientos de árboles, hierbas, flores y más.
Las poblaciones de aves europeas de hermosos colores llamadas Dumbraveancas (Coracias garrulus) están amenazadas por la deforestación y otros medios, dañando su hábitat natural. Para ayudar a conservar las poblaciones de aves, los voluntarios del equipo plantaron 130 árboles nativos: 50 álamos blancos y 80 robles en el “desierto agrícola”. Este trabajo no sólo ayuda a las poblaciones de aves, sino también a otras especies y animales salvajes que viven en la zona.
Específicamente para el campus de WeWilder, un equipo de 15 voluntarios plantó varios jardines que incluían plantas como alimentos, hierbas y flores. WeWilder es el primer centro rural de Rumania, un enfoque innovador para vivir y trabajar, ubicado en las salvajes montañas del suroeste de los Cárpatos. El equipo tiene como objetivo reunir a personas diversas para tener una experiencia creativa en medio de la naturaleza mientras aprenden a cultivar y disfrutar de la comida local. En total, los voluntarios plantaron una amplia gama de alimentos, hierbas y flores, incluidas fresas silvestres, bayas, la hierba bígaro enano, Spiraea chamaedryfolia, ewonimus europeus, flores de laburnum anagyroides, cornejo común (Cornus sanguinea), plantas ornamentales nativas y un árbol sicomoro. , y más.
El equipo también ayudó a paisajizar un proyecto de construcción de viviendas, que fue financiado por la Fundación Flex. El proyecto tiene como objetivo beneficiar a los adultos con discapacidades brindándoles viviendas asequibles sostenibles y replicables. Dado que el equipo no pudo plantar en el terreno real, los voluntarios construyeron creativamente parcelas de madera sostenibles en toda el área donde plantaron tuya, un tipo de arbusto resistente y ornamental.
Nuestro compromiso comunitario continuo
En Flex, tenemos una oportunidad única de utilizar nuestra escala global para colaborar a través de fronteras y continuar tomando medidas, localidad por localidad, en los lugares donde podemos lograr el mayor impacto. Y tenemos planes de hacer más.
Estamos comprometidos a que 100% de nuestros principales sitios se asocien con ONG locales para 2025 y brinden las herramientas necesarias para involucrar a 75% de empleados como voluntarios para 2025 y 100% para 2030. Impulsar un enfoque local ayuda a abordar los desafíos globales, incluida la acción climática. Solo tenemos una Tierra, pero tenemos innumerables comunidades con el potencial de promover la sostenibilidad para el bien de todos nosotros.
