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Aufbau einer Kultur des Wohlbefindens: Unterstützung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter*innen
Im Interview mit Ethisphere-Magazin, Scott Offer, EVP und General Counsel bei Flex, erläutert, wie das Unternehmen eine datengestützte integrierte Scorecard entwickelt hat, um Compliance und Ethik an 100 Standorten und 30 Ländern zu messen und zu verbessern.
Diese Geschichte wurde von Bill Coffin geschrieben und erschien zuerst im Ethisphere Magazine.
