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Revolutionierung des Benutzererlebnisses: Die Rolle fortschrittlicher Technologien bei der Verbesserung alltäglicher Produkte
In einem Gespräch mit Business Roundtable spricht Flex-CEO Revathi Advaithi über ihren beruflichen Werdegang und ihre prägenden Erfahrungen, die ihre Sicht auf Führung geprägt haben. Sie erzählt, dass bei Flex „der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns steht.“ Auf die Frage, wie man mit den Herausforderungen der Belegschaft umgeht, betont Revathi, wie wichtig es ist, einer weltweiten Belegschaft von 170.000 Menschen in über 30 Ländern zuzuhören und von ihnen zu lernen.
Advaithi geht anhand mehrerer Beispiele vor, wie Unternehmen wie Flex Bildungs- und Schulungsmöglichkeiten bieten können, sowohl für ihre eigenen Mitarbeiter als auch für junge Menschen, die an einem Einstieg in die Fertigungsindustrie interessiert sind. Sie fordert die politischen Entscheidungsträger außerdem auf, in zusätzliche Ausbildungsprogramme zu investieren, da qualifizierte Arbeitskräfte eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Bauproduktion in den Vereinigten Staaten sind. Abschließend gibt sie den Zuschauern ihre beiden wichtigsten Ratschläge: „Gehen Sie Risiken ein und bauen Sie Ihr Unterstützungsnetzwerk auf.“
Sehen Sie sich das vollständige Gespräch mit Business Roundtable an Hier.
