Herr Boza beaufsichtigt alle Aspekte der Personalabteilung und unterstützt die globale Belegschaft von Flex, einschließlich Gesamtvergütung, Talentgewinnung und -management, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, Kultur und Engagement. In dieser Funktion konzentriert er sich darauf, die Personalmanagementstrategie des Unternehmens voranzutreiben und eine integrative, leistungsstarke Kultur aufzubauen, die die Mission des Unternehmens unterstützt, unseren Mitarbeitern ein sicheres Umfeld mit Wachstumschancen zu bieten, damit sie erfolgreich sein können.

Bevor er zu Flex kam, war Herr Boza Executive Vice President und Chief Human Resources Officer bei der Campbell Soup Company. Während seiner Tätigkeit bei Campbell beaufsichtigte er eine umfassende Umstrukturierung des Unternehmens und die Implementierung einer neuen Unternehmensstrategie. Darüber hinaus hatte er globale HR-Positionen inne, in denen er den Aufbau neuer Standorte, das Management von Desinvestitionen und die Förderung von Kulturinitiativen beaufsichtigte. Zuvor war Herr Boza bei der Kellogg Company, wo er für das HR-Geschäft in Lateinamerika sowie die Implementierung eines HR-Shared-Services-Modells verantwortlich war. Herr Boza hatte außerdem globale HR-Positionen bei Kraft Foods, Hess Corporation, Grunenthal Pharmaceutical und Abbott Laboratories inne.

Herr Boza war außerdem Personaloffizier bei der US Air Force. Er erwarb seinen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft am Western New England College und seinen Master of Science in internationalen Beziehungen an der Webster University. Er ist Vorstandsmitglied von PGT Innovations, Inc.