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Förderung der nächsten Generation von Machern und Konstrukteuren im Fertigungsbereich
Da die Automatisierung in der Fertigung immer weiter um sich greift, diskutiert Flex die positiven Auswirkungen von Robotern und anderen fortschrittlichen Technologielösungen auf ihre menschlichen Kollegen.
Science-Fiction und Massenmedien haben der Automatisierungsbranche keinen Gefallen getan. Heutzutage kann die bloße Erwähnung von Robotern Ideen von allwissenden „Wesen“ hervorrufen, die in der Lage sind, menschliche Arbeiter in allen Bereichen ihrer Arbeit zu ersetzen. Zugegebenermaßen kann diese Art von Zukunftsdenken sogar in unsere Branche eindringen, wenn Fertigungsunternehmen die Idee von „Lights-Out-Fabriken“ vorantreiben. Diese idealistischen Umgebungen sind vollständig automatisiert und bringen nahtlos neue Produkte ohne menschliches Eingreifen hervor.
Das Problem? Automatisierung funktioniert nicht ohne menschliche Arbeitskräfte. Tatsächlich ist Elon Musk berühmt kommentiert Hierzu erklärte er vor fast drei Jahren: „Die übermäßige Automatisierung bei Tesla war ein Fehler.“ Um genau zu sein, mein Fehler. Menschen werden unterschätzt.“
Und während ein Großteil der Industrie heute immer noch davon ausgeht, dass mobile Roboter, Cobots, geführte Fahrzeuge und andere Automatisierungstechnologien menschliche Arbeitskräfte ersetzen werden, halten wir diese Denkweise für falsch. Bei Flex sehen wir unsere Mitarbeiter als Schlüssel zum Einsatz der Automatisierung. Wir sind bestrebt, modernste Fertigungstechnologien einzusetzen, um neue Möglichkeiten zu eröffnen, Effizienz und Qualität zu steigern und die Sicherheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Wie Automatisierung das Arbeitserlebnis verbessert
Bei durchdachtem Einsatz und mit der Absicht, sich wiederholende oder schwer zu verwaltende Prozesse zu vereinfachen, kann die Automatisierung die Arbeit angenehmer machen, Risiken beseitigen und sogar Chancen für den beruflichen Aufstieg schaffen, wie zum Beispiel:
1. Mehr Spaß bei der Arbeit
Roboterlösungen sollen routinemäßige, sich wiederholende und manchmal schmutzige Arbeiten automatisieren. In der Fertigung kann dies die Nachfüllung am Band, die Bereitstellung, die Montage kleinster Teile und viele andere Aufgaben umfassen. Durch die Eliminierung dieser Aufgaben können sich Menschen auf andere Arbeiten konzentrieren, beispielsweise auf die Ausnahmebehandlung und die kreative Problemlösung.
Und Automatisierung ist nicht nur in der Werkstatt zu Hause. Lösungen wie Robotics Process Automation (RPA) können Büroangestellten bei der manuellen Dateneingabe helfen. Tatsächlich haben wir RPA eingesetzt, um unserem Buchhaltungsteam dabei zu helfen, mehr als 700.000 Transaktionsänderungen pro Jahr zu automatisieren, sodass es sich auf innovativere Prozessverbesserungsaufgaben konzentrieren kann.
2. Verbesserte Sicherheit
Abgesehen davon, dass Arbeiter aus repetitiven und potenziell gefährlichen Umgebungen entlastet werden, kann die Automatisierung auch dazu beitragen, andere Risiken zu reduzieren, die häufig in der Fabrikhalle auftreten. Diese Risiken können Verletzungen durch das Heben schwerer Gegenstände bis hin zu Unfällen durch abgelenkte oder unmotivierte Arbeiter umfassen. Jüngste Fortschritte bei Sensoren haben es Robotern ermöglicht, auf ihre menschlichen Gegenstücke zu reagieren, abzuschalten und Kontakt zu vermeiden, bevor es zu einem Unfall kommt. Während der COVID-19-Pandemie spielte die Automatisierung sogar eine entscheidende Rolle bei der Aufteilung der Fabrikhallen, um die Richtlinien zur sozialen Distanzierung einzuhalten.
3. Karriereentwicklung
Die ständige Weiterentwicklung der Technologie führt dazu, dass sich Mitarbeiter durch Weiterqualifizierung weiterentwickeln müssen, was neue Beschäftigungsmöglichkeiten schafft und die persönliche berufliche Weiterentwicklung fördert.
Der Weg zur Weiterqualifizierung muss jedoch gut durchdacht sein. Bei Flex legen wir großen Wert auf die Bereitstellung von Schulungen am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit der Einführung von Automatisierungslösungen. Dies trägt dazu bei, die Mitarbeiter von Anfang an einzubeziehen und ermöglicht es ihnen, Teil unserer gesamten Reise zur fortschrittlichen Fertigung zu sein. Die Förderung des Systemdenkens ist von entscheidender Bedeutung, da zukünftige Änderungen an Arbeitsabläufen oder Automatisierung Auswirkungen auf den gesamten Herstellungsprozess haben können.
Mit neuen Automatisierungseinsätzen gehen neue Karrieren einher. Tatsächlich haben wir gesehen, wie sich Mitarbeiter von der Arbeit am Fließband über die Verwaltung von Roboterflotten bis hin zum Geräteingenieur entwickelt haben. Anstatt Arbeitsplätze zu ersetzen, kann die Automatisierung dazu beitragen, neue Rollen zu schaffen, die wir uns vorher nicht vorstellen konnten, was zu weiterem Karrierewachstum und mehr Möglichkeiten führt.
Der menschliche Faktor in der Automatisierung
Es ist offensichtlich, dass Automatisierung die Effizienz steigern, die Produktivität steigern, die Produktqualität verbessern und sogar Risiken reduzieren kann. Es ist jedoch nicht die Endlösung. Automatisierung ist eine leistungsstarke Technologie, die jedoch oft nur so programmiert ist, dass sie sich auf eine bestimmte Reihe von Aufgaben konzentriert. Obwohl künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen dazu beigetragen haben, dass diese Lösungen bei der Arbeit „lernen“, verblasst dies im Vergleich zu dem Maß an Flexibilität und Ausnahmebehandlung, das ein Mensch bieten kann.
Deshalb ist die Kombination von Mensch und Roboter gemeinsam besser. Es ermöglicht beiden Parteien, Aufgaben auszuführen, für die sie am besten geeignet sind. Und das ist der Grund, warum viele unserer Linien heute gemeinsame Anstrengungen von Mensch und Maschine sind.
Das Faszinierende daran ist, dass Sie sich nicht nur auf unser Wort verlassen müssen. Fortschrittliche Fertigungstechnologien wie Simulation, kann 3D-Modelle bereitstellen, die die Art und Weise veranschaulichen, wie Menschen und Roboter interagieren, wie der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen könnte, und das Know-how menschlicher Arbeiter nutzen, um Prozesse gemeinsam effizienter durchzuführen. Ein Roboter kann niemals die jahrelange Erfahrung und das kritische Denken eines Mitarbeiters ersetzen.
Informieren Sie sich weiter über die Rolle der Automatisierung und Hochtechnologie in der Fertigung und die Auswirkungen auf die menschlichen Arbeitskräfte. Mehr lesen
