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Aufbau einer Kultur des Wohlbefindens: Unterstützung der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter*innen
„Als Mitarbeiterin möchte man sowohl im Team als auch in der Organisation immer respektiert, geschätzt und vertrauenswürdig sein. Und genau das habe ich in den letzten 15 Jahren an der Seite meines Teams gespürt und ich freue mich auf viele weitere Jahre“, glaubt Reshmi Mukundan, IT-Managerin im indischen Büro Flex Chennai.
